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工具頁摘要
輸入年齡、月薪與提撥率,立即試算退休時累積金額、月退金與薪資替代率
分類:財經投資 / Finance。正式路徑:/tools/finance/pension-calculator。狀態:GOLD。本頁提供可直接閱讀的工具用途、輸入情境、結果解讀、FAQ、信任聲明與相關資源摘要,協助讀者在使用前了解適用情境與限制。
本工具提供一般資訊與估算輔助,計算結果會受輸入值、假設條件與資料更新影響。財務、健康或法律相關結果不應視為專業建議;做出重大決策前,請依實際情況查核來源並諮詢合格專業人士。
中文摘要:退休金試算計算機 是 Formula Universe 收錄於 財經投資 / Finance 分類的工具頁,包含工具用途、輸入指引、結果解讀、FAQ、資料來源、限制說明與責任參考。
最後更新:2026年6月12日
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財務 · 退休金試算計算機 · 黃金工具
輸入年齡、月薪與提撥率,立即試算退休時累積金額、月退金與薪資替代率
本工具為 退休金試算計算機,依公開公式於瀏覽器端試算,輸入當前年齡、退休年齡、月薪、雇主提撥率後立即得出主要結果與三個輔助指標。所有計算均不上傳,僅在您的裝置完成。
範例 → 計算機
先用範例了解結果輸出,再改成自己的數字。
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結果解讀
依主要結果落在六格級距,定位您目前的位置。
落在「不足」級距< 3000000。累積 < 300 萬,僅夠基本生活,需積極補充自願提撥或個人投資。
落在「緊縮」級距3000000–8000000。300-800 萬,屬緊縮區,維持基本生活但無餘力旅遊或醫療緩衝。
落在「尚可」級距8000000–15000000。800-1500 萬,合理水準,搭配勞保年金可維持中等生活品質。
落在「穩定」級距15000000–25000000。1500-2500 萬,穩定區,可享有舒適退休生活並保留醫療緩衝。
落在「充裕」級距25000000–40000000。2500-4000 萬,充裕區,可規劃旅遊、興趣、子女傳承,財務自由。
落在「豐厚」級距≥ 40000000。> 4000 萬,屬高資產退休,可考慮信託、慈善、家族傳承等進階規劃。
下一步轉化
把試算數字變成可執行的下一步。
進度洞察
保持動力
儲存與分享
把這次的數字記下來,下次直接比較。
下一步建議
決策路徑
先把 當前年齡、退休年齡、月薪、雇主提撥率 四個欄位填齊。
依年齡、退休年齡、月薪、雇主提撥率計算累積退休金、月退金、薪資替代率與工作年數。
對照六格級距,定位主要結果。
依級距提示挑一個下一步,執行 30 天後回來重算。
工具知識庫
退休金試算工具以勞退新制為基礎,結合工作年資、月薪、雇主提撥率(可加自願提撥),以年化 4% 假設報酬率累積至退休,並換算為月退金與薪資替代率。
累積金額 = 月提撥 × ((1+r)^n − 1) / r;月退金 = 累積 / 240 個月
本工具未含勞保年金、政府輔助、薪資調漲、通膨、提早退休罰則、特殊行業勞退舊制;僅供概念性試算,實際請以勞工保險局與雇主提撥紀錄為準。
薪資替代率 60-80% 屬合理,< 50% 退休後生活品質會明顯下降,> 100% 多半假設過於樂觀,實務上應同時用勞保年金 + 自願提撥 + 個人投資三層補強。
常見使用情境包括日常財務檢視、年度規劃、重大決策前的快速估算。建議搭配退休計算機 等延伸工具一起使用。
以「標準範例」試算後,先觀察主要結果落在哪一格,再切到「進階範例」對照變動方向。
常見問題
**勞退新制(個人專戶)**: 雇主每月提撥 6% 薪資進您的個人帳戶,退休後依累積金額月領或一次領,屬於「確定提撥」。**勞保年金(老年年金)**: 由勞保局以「(平均月投保薪資 × 1.55% × 年資)」計算月退,屬於「確定給付」,但勞保財務有破產風險。兩者**可同時領**,但勞退是您的私產、勞保是社會保險。
國際標準建議 **70-80%** 薪資替代率(退休前 vs 退休後);若房貸已還清、子女已獨立,**60-70%** 也夠。本工具以「累積金額 / 240 個月(20 年)」概估月退,實際應結合勞保年金、自願提撥、個人投資三層退休金計算。
**6% 是雇主強制提撥的法定上限**,但您自己可以再「自願提撥」最高 6%(共 12%)。自願提撥的好處:**(1) 享所得稅扣除額**(每年最高 12% 不計入綜合所得)、**(2) 帳戶享 2 年期定存最低保證收益率**、**(3) 強制儲蓄**。對 30 歲月薪 6 萬族群,自願提撥 6% 可省稅約 5-15%。
**法定 6% 不需要自己提**(雇主負擔),但**強烈建議再自提 6%**。理由:本工具假設僅雇主 6% 與假設 4% 報酬率,30 歲到 65 歲約累積 1500 萬;若再自提 6%(共 12%),累積可達 3000 萬,差距巨大。自提還可省所得稅,雙重利益。
完全不會。所有計算都在您的瀏覽器內以 JavaScript 完成,薪資、年齡、提撥率等資料不會傳送到任何伺服器,也不會記錄到日誌或資料庫。
**勞退新制可選一次領或月領**,60 歲滿足以下條件二選一:**(1) 工作年資 ≥ 15 年 → 月領**(終身)、**(2) 工作年資 < 15 年 → 一次領**。**勞保年金**只能月領(年資滿 15 年或 60 歲後)。一次領 vs 月領的選擇:看您健康狀況、其他資產配置、是否擔心通膨;一次領適合有高效投資能力者,月領適合追求穩定。
延伸工具
* 聯盟連結,購買後我們可能獲得佣金。
解鎖多情境退休模擬、通膨調整、4% 法則提領策略、勞保+勞退+自提三層整合與 PDF 退休計畫書。
信任與參考
公式依據公開財務教科書、官方公告與業界共識;個資 100% 留在您的裝置。
下方延伸工具可與本工具串接使用。
Investopedia · NerdWallet · Bogleheads Wiki · Khan Academy Finance · 個別國家稅務官網。